Allgemeine Geschäftsbedingungen der Website
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Julian Gray und seine verbundenen und Tochterunternehmen und -einheiten sind separate Mitglieder des internationalen Personalberatungsdienstes JULIAN GRAY plc. „JULIAN GRAY-Unternehmen“ bezeichnet Julian Grey, seine verbundenen und Tochterunternehmen und Unternehmen.
Ihre Nutzung dieser Website unterliegt diesen Bedingungen und den Datenschutzrichtlinien der zugehörigen Websites.
Durch Ihren Zugriff auf oder Ihre Nutzung der Website oder der darin enthaltenen Informationen entsteht oder kann keine Kundenbeziehung zwischen Ihnen und einem Unternehmen von JULIAN GRAY oder einem verbundenen oder Tochterunternehmen entstehen. Der einzige Weg, unser Kunde zu werden, ist eine gegenseitige schriftliche Vereinbarung.
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Links zu oder von anderen Sites
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Diese Site enthält Links zu externen Websites und es kann eine beliebige Anzahl automatischer Links zu anderen Sites geben, die Sie interessieren könnten. JULIAN GRAY übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt dieser Sites noch kann davon ausgegangen werden, dass JULIAN GRAY diese Sites oder deren Inhalt überprüft oder genehmigt hat, noch garantieren wir, dass die Links zu diesen Sites funktionieren oder auf dem neuesten Stand sind .
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Haftungsausschluss
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Die Informationen und das Material auf dieser Website dienen nur der allgemeinen Orientierung. Obwohl JULIAN GRAY bei der Zusammenstellung und Darstellung der Informationen und Materialien auf dieser Website angemessene Sorgfalt walten lässt, geben wir keinerlei Zusicherungen oder Gewährleistungen in Bezug auf die Genauigkeit, Aktualität, Vollständigkeit, Angemessenheit, Eignung oder den Betrieb dieser Website, jeglicher Dienstleistungen, die wir über sie anbieten oder die darin enthaltenen Informationen oder Materialien.
Soweit gesetzlich zulässig, ist JULIAN GRAY nicht verantwortlich oder haftbar für:
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(a) Verluste, Haftungen oder Schäden, die aus oder in Verbindung mit dem Zugriff auf oder der Nutzung der Website oder ihres Inhalts entstehen;
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(b) jegliches Vertrauen auf oder getroffene Entscheidungen auf der Grundlage von Informationen oder Materialien, die auf der Website gezeigt oder von ihr weggelassen wurden;
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(c) jegliche Zusicherung oder anderweitig in Bezug auf die Existenz oder Verfügbarkeit von Stellen, Stellen, Aufträgen oder anderen auf der Website ausgeschriebenen Aufträgen oder Ernennungen;
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(d) jede Zusicherung oder anderweitig, dass ein Arbeitgeber oder Kunde die Informationen eines Kandidaten anfordert, um ein Vorstellungsgespräch oder die Einstellung eines Kandidaten bittet oder dass Kandidaten verfügbar sind oder die Bedürfnisse eines Arbeitgebers oder Kunden erfüllen;
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(e) jede Verletzung dieser Bedingungen durch JULIAN GRAY, die durch Umstände verursacht wird, die außerhalb ihrer angemessenen Kontrolle liegen;
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(f) alle Störungen, Verzögerungen, Unterbrechungen oder mangelnde Verfügbarkeit der Website und der über die Website bereitgestellten Dienste, die aufgrund von zeitweiligen Ausfällen der Website oder der Notwendigkeit von Reparaturen, Wartungen oder der Einführung neuer Einrichtungen auftreten können oder Dienstleistungen;
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(g) jede Zusicherung, dass die über die Website bereitgestellten Daten frei von Würmern, Viren, Trojanischen Pferden oder anderem Computercode sind, der die Kommunikation beeinträchtigen könnte;
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(h) alle Informationen oder Materialien, die auf einer Website enthalten sind, die von einem Dritten betrieben wird und auf die von dieser Website aus zugegriffen werden kann.
Soweit eine Gewährleistung nicht ausgeschlossen werden kann, beschränkt sich die Haftung von JULIAN GREY, soweit gesetzlich zulässig, nach unserer Wahl auf die erneute Bereitstellung der betreffenden Leistung, die Kosten für die erneute Bereitstellung der Leistung oder die Kosten für die Reparatur der Leistungen. In jedem Fall ist JULIAN GRAY nicht verantwortlich oder haftbar für indirekte, Folge-, zufällige, beispielhafte, strafende oder besondere Schäden, Verluste, Haftung oder Kosten.
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Anmeldung auf unserer Website
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Wenn Sie Ihren Lebenslauf hochladen, Ihren Lebenslauf einreichen, sich auf eine Stelle bewerben, sich für Job Alerts anmelden, müssen Sie sicherstellen, dass die von Ihnen zu diesem Zeitpunkt oder zu einem anderen Zeitpunkt gemachten Angaben richtig, aktuell und vollständig sind.
Sie müssen uns unverzüglich über alle Änderungen Ihrer Daten informieren, sei es durch relevante Änderungen an Ihrem Lebenslauf oder durch die Aktualisierung Ihrer persönlichen Daten, damit wir effektiv mit Ihnen kommunizieren und potenziellen Arbeitgebern genaue aktuelle Informationen zur Verfügung stellen können .
Durch die Nutzung dieser Website sind Sie allein verantwortlich für alle Vorkommnisse, einschließlich der Aufrechterhaltung aktueller, korrekter, genauer und vollständiger Informationen und des Hochladens von Materialien, die die geistigen Eigentumsrechte Dritter nicht verletzen oder verletzen.
Wir können Ihr Konto nach unserem billigen Ermessen unverzüglich sperren oder kündigen oder wenn Sie eine Ihrer Verpflichtungen aus diesen Bedingungen oder der Datenschutzrichtlinie verletzen.
Aggregierte Informationen
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Wir können kollektiv Informationen und Statistiken über alle Besucher unserer Websites sammeln, die die von Ihnen bereitgestellten Informationen enthalten können, die uns helfen, unsere Benutzer zu verstehen und so einen besseren Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wir geben keine identifizierbaren Informationen weiter. Alle Daten werden nur in aggregierter Form vorliegen. Wir glauben, dass diese Informationen uns helfen zu bestimmen, was für unsere Benutzer am vorteilhaftesten ist und wie wir unseren Online-Service kontinuierlich verbessern können. Wir können diese Art von aggregierten Daten an ausgewählte Dritte weitergeben, um diese Zwecke zu unterstützen. Personenbezogene Daten werden von uns gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.
Alle übermittelten Informationen können von JULIAN GRAY weltweit abgerufen werden.
Geistigen Eigentums
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Alle auf dieser Website verfügbaren Marken, Handelsnamen, Logos, Informationen und Materialien sind Eigentum von Julian Gray Corporate Advisory Pte Ltd (Unternehmensnummer: 201902009G) und seinen Lizenzgebern.
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Jegliche unerlaubte Vervielfältigung ist untersagt.
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Sie dürfen die Informationen und das Material auf dieser Website nur für den nicht-kommerziellen oder persönlichen Gebrauch aufrufen, verwenden und ausdrucken, vorausgesetzt, Sie behalten alle Urheberrechts- und Eigentumshinweise bei. Sie dürfen keinen Teil des Inhalts, Formats oder Designs der Website anderweitig reproduzieren, anpassen, speichern, übertragen, drucken, anzeigen, vermarkten, veröffentlichen oder abgeleitete Werke davon erstellen.
Wenn Sie versuchen, den Inhalt in irgendeiner Weise zu reproduzieren oder anderweitig zu verwenden, liegt es in Ihrer Verantwortung, gegebenenfalls die Genehmigung von uns für eine solche Verwendung einzuholen.
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Anwendbares Recht
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Vorbehaltlich etwaiger lokaler Gesetze, die nicht ausgeschlossen werden können, ist das Recht für die Nutzung der enthaltenen Materialien und Informationen und dieser Website sowie für Streitigkeiten, die sich aus solchen Materialien und Informationen ergeben, das Recht von Singapur.
JULIAN GRAY behält sich das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern, und die geänderten Bedingungen treten sofort ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung in Kraft. Sie sind dafür verantwortlich, diese Bedingungen regelmäßig zu überprüfen, und die fortgesetzte Nutzung dieser Site stellt Ihre Zustimmung zu solchen Änderungen dar.